CapitalizaNDO Talento y habilidades
Coaching de desarrollo de Talento
Comunicación, Transformación y Liderazgo
Nunca pierdas de vista lo que hace increíbles a las personas. Hoy eso es coaching.
Hablemos de capital Humano
Coaching Personal, Profesional y Directivo
En un mundo tan cambiante y competitivo, todos necesitamos un coaching que nos ayude a aplicar plenamente nuestros talentos y nos lleve a desarrollar nuestras fortalezas al siguiente nivel.
Como coach, podemos ayudar a las personas a hacer lo que mejor saben hacer todos los días para mejorar su calidad de vida dentro y fuera del trabajo. Brindamos las habilidades y el conocimiento que se necesita para ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial.
SkillUp
Todos necesitamos un coach, alguien que nos acompaña a desarrollar y aplicar plenamente nuestras fortalezas.
CAPITALIZA TU TALENTO
SkillUp Your Habilites
Nuestros servicios de coaching, van dirigido a ejecutivos, emprendedores y empresarios que deseen elevar su propio potencial, capacitarse en nuevas habilidades digitales, aprender a gestionar sus emociones de forma ágil y dar un salto cuántico en el ambiente personal y profesional.
Skillup Your Leadership
Enseñamos a los líderes y gerentes cómo desarrollar y sacar el máximo potencial que posee su equipo de trabajo.
Capacitamos a los líderes y gerentes cómo detectar y desarrollar talentos, involucrar a los empleados e inspirar un desempeño casi perfecto.
Las personas plenas crean organizaciones resilientes. Aplicamos el enfoque que hemos perfeccionando durante décadas para desarrollar personas que se enfrentan a lo desconocido y tienen éxito durante el cambio.
A eso le llamamos, salto cuántico.
Las personas plenas crean organizaciones resilientes. Aplicamos el enfoque que hemos perfeccionando durante décadas para desarrollar personas que se enfrentan a lo desconocido y tienen éxito durante el cambio.
A eso le llamamos, salto cuántico.
Skillup Your Happiness
Aprende como desarrollar las habilidades que ayudan a organizaciones, grupos y equipos de trabajo a crear una cultura basada en la felicidad que da celebrar y reconocer los logros de los demás dentro un objetivo en común.
La felicidad es un rasgo deseado en todos los integrantes de un equipo de trabajo, comprende como puedes detectar y desarrollar esta cualidad en tu equipo y lograr hasta 60% de mayor productividad, a través de mejorar el desempeño en sus actividades y el gozo de lograr mayores objetivos de trabajo.
Skillup Your Teamwork
Equipamos líderes o gerentes con el enfoque, las herramientas y los recursos para brindar resultados sin precedentes con un equipo.
Todo con un enfoque práctico y basado en sus talentos, bienestar, fortalezas y gozo.
Como resultado, todo líder de equipo se encuentra capacitado y domina los elementos esenciales de la gestión de grupos:
• Desarrollo basado en fortalezas
• Compromiso de los empleados
• Desarrollo de desempeño
También cuando las cosas se ponen difíciles, por la carga de trabajo, estrés, gestión de prioridades y emociones, rescatamos equipos en crisis.
Rehabilitamos los canales de comunicación, colaboración y trabajo en equipo mejorando su efectividad.
• Desarrollo basado en fortalezas
• Compromiso de los empleados
• Desarrollo de desempeño
También cuando las cosas se ponen difíciles, por la carga de trabajo, estrés, gestión de prioridades y emociones, rescatamos equipos en crisis.
Rehabilitamos los canales de comunicación, colaboración y trabajo en equipo mejorando su efectividad.
Skillup Your Influence
Nuestro programa en Business Relationship Management (BRM) ayuda a lideres a fortalecer su influencia, conectar con el negocio y alinear la tecnologia con los objetivos organizacionales.
Al finalizar este programa de Coaching en Business Relationship Management (BRM), los lideres de TI serán capaces de posicionarse como socios estratégicos del negocio, fortaleciendo su capacidad de cocrear valor, elevar la percepción de TI en la organización y generar relaciones de confianza sostenibles con las áreas clave, ya no sólo con su intuición, sino poder hacerlo de una manera sistemática y replicable. Espera ver una mejora tangible en la alineación, la comunicación y el impacto organizacional de tus iniciativas tecnológicas.
Beneficios clave:
- Desarrollar influencia estratégica más allá del área de TI.
- Fortalecer las relaciones entre TI y las áreas de negocio.
- Aumentar la generación y percepción de valor de las iniciativas tecnológicas.
- Mejorar la colaboración y la confianza organizacional.
CASOS DE ÉXITO
Historias de Clientes Satisfechos
Othon Cabrera
Director de Customer Experience
KIO Cyber Security
Creamos una metodología de 7 pasos para la entrega efectiva de servicios, en estos 7 pasos tenemos todo un ciclo completo dónde aprendemos a indentificar plenamente al cliente y que personal interactúa con el, escuchar sus requerimientos además descubrimos cuales son las situaciones dónde le podemos ayudar y crear un plan de acción efectivo dónde podamos ofrecer los mejores resultados y entregar una gran experiencia al cliente dentro del ciclo de atención al cliente.
Ramiro de Leon
Director General
Masisa
Estábamos deseosos de crecer y buscamos que hacer para lograrlo; al tener un acercamiento con el equipo de Customer Experience de Tere Lucio, y después de que nos mostraron un análisis de nuestra empresa encontramos que estábamos muy enfocados en la manufactura y a ciencia cierta no sabíamos que hacer para mejorar. Descubrimos que dentro del proceso de atención al cliente, dicho cliente tener interacción hasta con 70 personas diferentes durante todo el ciclo de servicio, lo que lo hacía largo y engorroso.
Moises Flores
Gerente Senior de Procesos
PepsiCO
La magia de los programas de desarrollo de talento organizacional de Tere Lucio, es que dentro de una esfera productiva te puedes reconocer a ti mismo y sentirte cómodo con ello y desde dónde puedes generar valor de una más forma sencilla y disfrutaba de lo que pensabas. Además de eso, estos programas te permiten entender como funcionan las personas en su conjunto, entendido como piensan, lo que le da a cualquier manager una gran oportunidad de sacar lo mejor de cada persona en beneficio conjunto.
Nuestros Alcances
Más de 10,000 Profesionales han reconocido sus habilidades y su papel de Liderazgo a travez de sus Talentos y Fortalezas.
Más de 200 proyectos de capacitación y transformación asesorados implementados con éxito alrededor del mundo.
Hemos implementado nuestra metodología en más de 20 Países a nivel mundial.
Más de
10,000
Profesionales capacitados
Más de
200
Proyectos implementados
Capacitaciones en más de
20
Países
Hablemos de Talento Humano
Nuestros Clientes
Transformando organizaciones y ejecutivos.
Previo
Siguiente
¿Necesitas más información?
Si necesitas más información ponemos a tu disposición nuestros diferentes métodos de contacto.
¡Estamos siempre cerca de ti!
Línea Teléfonica
En México
+52 (55) 8060 8242
+52 (81) 83090212
Correo Eléctronico
Informes
hola@terelucio.com
/teresalucionieto
@teresalucionieto
@teresalucionieto
YouTube
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¡Estamos para ayudarte!
¿Tienes algún comentario o sugerencia?
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Desarrollando el Talento Organizacional
Enlaces Rápidos
Contacto
Dirección:
Avenida Insurgentes Sur 601, Colonia Nápoles. CP 11800, México D.F.
eMail:
tlucio@terelucio.com
Teléfono:
+52 (81) 8309 0212
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• Compromiso de los empleados
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Rehabilitamos los canales de comunicación, colaboración y trabajo en equipo mejorando su efectividad.
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Rehabilitamos los canales de comunicación, colaboración y trabajo en equipo mejorando su efectividad.
Nuestros programas de talentos y fortalezas, neurociencia, coaching organizacional, nuevas habilidades y competencias, te permitirán quitar esos frenos en el crecimiento de tu organización, encontrar tu propósito de vida, mejorar la salud emocional en tus colaboradores y lograr esa abundancia profesional y empresarial que tanto has deseado en ti.
CASOS DE ÉXITO
Historias de Clientes Satisfechos
Othon Cabrera
Director de Customer Experience
KIO Cyber Security
Creamos una metodología de 7 pasos para la entrega efectiva de servicios, en estos 7 pasos tenemos todo un ciclo completo dónde aprendemos a indentificar plenamente al cliente y que personal interactúa con el, escuchar sus requerimientos además descubrimos cuales son las situaciones dónde le podemos ayudar y crear un plan de acción efectivo dónde podamos ofrecer los mejores resultados y entregar una gran experiencia al cliente dentro del ciclo de atención al cliente.
Ramiro de Leon
Director General
Masisa
Estábamos deseosos de crecer y buscamos que hacer para lograrlo; al tener un acercamiento con el equipo de Customer Experience de Tere Lucio, y después de que nos mostraron un análisis de nuestra empresa encontramos que estábamos muy enfocados en la manufactura y a ciencia cierta no sabíamos que hacer para mejorar. Descubrimos que dentro del proceso de atención al cliente, dicho cliente tener interacción hasta con 70 personas diferentes durante todo el ciclo de servicio, lo que lo hacía largo y engorroso.
Moises Flores
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